• Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en entreprises, sur la thématique de gestion du stress, de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), auprès de collaborateurs.
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• Posséder sa check-list et son kit d'intervention formateur (feuille de présence, attestation, modèle de compte-rendu...).
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• Savoir respecter la législation imposée aux formateurs en entreprise (administratif et législatif).
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• Savoir construire des réponses à appels d'offres et rédiger des propositions commerciales.
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• Savoir construire un programme (identifier les enjeux réels du client, objectif, compétence, contenu, pédagogie appropriée au public, évaluation, suivi).
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• Le formateur qui vous accompagne optionnellemnt intervient en entreprises privées et publiques, depuis 20 ans, auprès des collaborateurs, managers et dirigeants, sur les thématiques du stress et des risques psychosociaux.
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• Vous acquérez tous les documents nécessaires : diaporamas, kit de documents administratifs...